د. وليد العماج

الدكتور وليد العماج خبير موارد بشرية وإدارة أعمال يتمتع بخبرة واسعة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية وربطها بالتوجهات الاستراتيجية للمؤسسات. لديه سجل مهني في إدارة التغيير، التطوير التنظيمي، إعادة الهيكلة، سياسات الموارد البشرية، وأنظمة التعويضات والمكافآت، مع تركيز واضح على تحسين بيئة العمل ورفع مستوى مشاركة الموظفين.

لديه خبرة كبيرة في مجال تقديم الاستشارات للإدارة العليا ومجالس الإدارة، ودعم اتخاذ القرار من خلال تحليل احتياجات الموارد البشرية وتحويلها إلى خطط عملية تدعم النمو والاستدامة المؤسسية. كما ساهم في تطوير الأعمال وبناء شراكات استراتيجية وتعزيز الأداء المؤسسي في عدة قطاعات.

الخبرات العملية:

• خبير ومستشار موارد بشرية في عدة جهات داخل الرياض مع التركيز على تطوير الاستراتيجيات والسياسات التنظيمية.
• قيادة وتطبيق مبادرات إدارة التغيير والتطوير التنظيمي وإعادة الهيكلة.
• تطوير سياسات الموارد البشرية وأنظمة التعويضات وتحسين بيئة العمل.
• تطوير الأعمال وبناء شراكات استراتيجية تدعم النمو والتوسع المؤسسي.
• دعم الشركات الناشئة في بناء نماذج أعمال قابلة للاستدامة والتطوير.
• خبرة سابقة في قطاع النفط والغاز في إدارة الموارد البشرية وتحسين تجربة الموظفين.

أبرز المهارات العمليّة:

• القيادة وإدارة الفرق.
• التخطيط الاستراتيجي.
• إدارة التغيير والتطوير التنظيمي.
• سياسات الموارد البشرية والحوكمة.
• إشراك الموظفين وتحفيز الأداء.
• اتخاذ القرار وحل المشكلات.
• تحليل البيانات ودعم القرار.
• بناء الشراكات وتطوير الأعمال.
• تطوير السياسات والاستراتيجيات المؤسسية.